Service Level Management

Service Level Management Safrin Heruwanto Service Level Management adalah salah satu elemen dari service delivery. Service delivery adalah pelaksanaan dari disiplin-disiplin dalam framework of ITIL, sehingga layanan bisnis-IT dapat berjalan. Tujuan utama dari Service Level Management adalah : untuk menjaga dan memperbaiki kualitas pelayanan, dan mengetahui apa yang sebenarnya diinginkan oleh user. Oleh karena itu hubungan yang baik antara IT Services Provider dan customers/Users harus dijaga. Dalam Service Level Management terdapat beberapa proses, yaitu: UC (Underpinning Contracts), SLR (Service Level […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more

Program Pengembangan Manajemen Larasindo

4 Kepribadian Manusia Safrin Heruwanto Mengapa Topik ini Penting? Masalah terbesar di organisasi adalah : KOMUNIKASI Atasan – Bawahan Antar Unit Departemen Antar Bawahan Dll. Bagaimana mengatasinya? Karena Management berbicara Technical Skills,ada Plan, Do, Check, Action. Maka, Leader harus mampu menyentuh sisi Emotional manusia, inilah disebut PEOPLE SKILLS. (Pelajari DISC) Definition, DISC untuk mengukur Gaya perilaku seseorang Gaya komunikasi dengan yg lain Sikap sso dlm meghadapi stress / pressure Pola kerjasama […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more

8 Alasan Mengapa Bisnis Anda Memerlukan Website

Pentingnya Website Untuk Para Pengusaha dan Pesohor. Safrin Heruwanto – Larasluhur Indonesia (Est. 2010) Buat Kalian Yang Punya USAHA, BISNIS atau PERUSAHAAN, bahkan untuk Seorang Calon Legislatif dan Juga Yang Berminat Menjadi ARTIS di DUNIA “MAYA”… Dongkrak Eksistensi Anda dengan memiliki Website yang MANTAP. Dijamin PROFIT Dunia Akhirat.   1. Meningkatkan Kredibilitas Usaha Kecil Hari ini, konsumen semakin banyak menggunakan internet untuk mencari produk atau layanan yang mereka butuhkan. Usaha […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more

Balancing Your Life – Happines at Work (Safrin Heruwanto)

Happiness at work Safrin Heruwanto Larasluhur Indonesia (Definisi) Mindset/Pola pikir dalam memaksimalkan kinerja & mencapai potensial. Dicapai dengan ‘memperhatikan’ ‘pasang–surut/dinamika’ saat bekerja sendiri atau dengan orang lain Ciri Orang Yang un-happy, sbb: 1.Berkurangnya minat 2.Khawatir & cemas 3.Gaji dan jenjang karier 4.Membatasi hubungan sosial 5.Lesu dan kurang bersemangat 7 tips bahagia di tempat kerja   1. Lakukan perencanaan dengan baik Pikirkan dengan matang apa yang sebaiknya diselesaikan terlebih dahulu. Hindari […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more

Leadership Communication

Mengapa Topik ini Penting? Masalah terbesar di organisasi adalah : KOMUNIKASI Atasan – Bawahan Antar Unit Departemen Antar Bawahan Dll.   Bagaimana mengatasinya? Karena Management berbicara Technical Skills,ada Plan, Do, Check, Action. Leader harus mampu menyentuh sisi Emotional manusia, inilah disebut PEOPLE SKILLS. Pelajari DISC Definition, DISC untuk mengukur Gaya perilaku seseorang Gaya komunikasi dengan yg lain Sikap sso dlm meghadapi stress / pressure Pola kerjasama dalam tim Kelebihan dan […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more

Status Hukum Hubungan Kerja Tanpa Perjanjian Kerja Tertulis

Status Hukum Hubungan Kerja Tanpa Perjanjian Kerja Tertulis Hubungan kerja terdiri atas para pihak sebagai subjek (pengusaha dan pekerja/buruh), perjanjian kerja, adanya pekerjaan, upah, dan perintah. Berikut akan kami jabarkan unsur-unsur dari hubungan kerja : 1)   Unsur adanya pekerjaan 2)   Unsur adanya upah 3)   Unsur adanya perintah 4)   Unsur waktu tertentu Mengenai adanya suatu hubungan kerja tanpa adanya perjanjian kerja, maka hal tersebut bertentangan dengan Pasal 50 UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan(“UUK”), yang mana […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more

Transformative Productivity, Siasat Sebelum Melakukan PHK (Besar-Besaran)

Transformative Productivity, Siasat Sebelum Melakukan PHK (Besar-Besaran) Dengan nilai tukar Rupiah yang terus menurun terhadap Dollar serta pertumbuhan bisnis di berbagai dunia yang semakin melambat, banyak perusahaan mungkin sedang mempersiapkan untuk mengurangi jumlah karyawan dalam jumlah yang relatif besar. Menyamankan persepsi: Tidak ada Perusahaan/Pengusaha atau Karyawan yang ingin terjadi PHK (Pemutusan Hubungan Kerja). Sepanjang yang saya tahu, hampir semua manajemen perusahaan atau pengusaha tidak menginginkan PHK. Pelaku bisnis selalu menginginkan growth dan […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more

Pemberdayaan Masjid sebagai Asset Ummat

Pemberdayaan Masjid sebagai Asset Ummat by Rendy Saputra Analogi awal; sebagai contoh, ketika kita bicara tentang Pendidikan Tingkat Tinggi, kita berbicara tentang Universitas. Dan ketika kita berbicara tentang biaya kuliah, porsi uang Pangkal dan uang gedung menjadi bagian paling besar. Kenyataannya, ummat Islam memiliki 800.000 gedung yang hanya dipakai 5 jam per hari. Gedung itu bernama : MASJID. Dari dasar pemikiran ini, mari kita merenung sejenak… sudah sejauh manakah kita […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more

Silabus – Pelatihan leadership for performance and change in millennials era

Silabus – Pelatihan leadership for performance and change in millennials era Resto D’Kampoeng Bojongkulur, Kab. Bogor – Jatiasih, Mei/Juni 2018, Fee: Rp.4.000.000 Group Fee : Rp.3.500.000/ pax ( Valid for 3 Person or More) Seminar/Conference Description: Bila anda seorang Leader, penting untuk memikirkan, dan menjawab pertanyaan strategik yang terkait dengan kinerja perusahaan. Bagaimana anda bersama perusahaan menjalani bisnis di era millenial, era yang penuh dengan gejolak, penuh dengan ketidakpastian, rumit, komplex serta penuh ambigu. […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more

Menghafal Al-Qur’an menggunakan “Mesin Kecerdasan” Anda

*Jenis “Mesin Kecerdasan” Anak unik dan berbeda, yaitu:* 1. Sensing 2. Thinking 3. Intuiting (Intuisi) 4. Feeling 5. Insting Menghafal Al Quran Gaya *SENSING* 5x baca rekam (perbendaharaan kata), 5x hafal sambil menandai (warna dan letak), 5x pengendapan tanpa lihat (letak sudah tercetak) Baca sebanyak 5x sekaligus di rekam dalam memori. Bacanya sambil ngelihat tulisan. Ini bertujuan untuk menambah perbendaharaan kata. Setelah baca 5x dengan melihat tulisannya, lanjutin baca 5x […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more
1 2 3 4