Status Hukum Hubungan Kerja Tanpa Perjanjian Kerja Tertulis

Status Hukum Hubungan Kerja Tanpa Perjanjian Kerja Tertulis Hubungan kerja terdiri atas para pihak sebagai subjek (pengusaha dan pekerja/buruh), perjanjian kerja, adanya pekerjaan, upah, dan perintah. Berikut akan kami jabarkan unsur-unsur dari hubungan kerja : 1)   Unsur adanya pekerjaan 2)   Unsur adanya upah 3)   Unsur adanya perintah 4)   Unsur waktu tertentu Mengenai adanya suatu hubungan kerja tanpa adanya perjanjian kerja, maka hal tersebut bertentangan dengan […]

Berbagi Artikel Agar Banyak Yang Pandai klik icon dibawah
» Read more